Job Seeker
Contact channel
ต่อให้งานดี เงินปัง บริษัทเด่นแค่ไหน ถ้าอยากได้คนที่ใช่ คนที่พร้อมทำงาน ข้อมูลในประกาศงานที่ห้ามพลาดเด็ดขาดเลยคือ หน้าที่ความรับผิดชอบ ,คุณสมบัติพื้นฐาน และทักษะความสามารถ (Hard & Soft Skills) ของคนทำงานในตำแหน่งนั้น
ถ้าระบุเพียงน้อยนิดหรือไม่ระบุเลย คนจริงที่คุณตามหา เขาจะรู้ได้อย่างไรล่ะครับ ? ว่าคุณอยากเจอและอยากได้เขาเข้ามาทำงาน สรุปสุดท้ายก็ไม่ได้เจอกันสักทีเลยยยย TT
ส่วนเทคนิคการให้ข้อมูลในส่วนนี้ ที่จะทำให้คุณและผู้สมัครมีโอกาสได้เจอกันมากที่สุดก็คือ รายละเอียดแบบจัดหนักจัดเต็ม อยากได้คนแบบไหนบอกให้ครบ ห้ามขี้เกียจพิมพ์เด็ดขาดเลยครับ
ตัวอย่าง รับสมัคร ตำแหน่ง Content Marketing
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. เขียน Content เพื่อประชาสัมพันธ์สินค้าให้เข้าถึงกลุ่มเป้าหมายผ่านช่องทาง Facebook , Line
2. วิเคราะห์สถิติการเข้าถึงและการมีส่วนร่วมของกลุ่มเป้าหมายใน Facebook ,Line และนำมาปรับปรุงเพื่อพัฒนาการเขียน Content ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
3. หาช่องทางออนไลน์ใหม่ ๆ เพื่อประชาสัมพันธ์สินค้าให้เข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้มากยิ่งขึ้น พร้อมเขียน Content ให้เหมาะสมกับช่องทางที่เลือกใช้สื่อสาร
4. วิเคราะห์การทำ Content ของคู่แข่ง และนำมาพัฒนาอย่างสร้างสรรค์ เพื่อเพิ่มความโดดเด่นให้แบรนด์อยู่เหนือคู่แข่งตลอดเวลา
5. ติดตามเรื่องราวที่เป็นกระแสในโลกออนไลน์และนำมาปรับใช้ในการทำ Content ให้สอดคล้องกับสินค้าอย่างเหมาะสม
คุณสมบัติพื้นฐาน
1. เพศชาย – หญิง อายุ 22 – 28 ปี (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่) หากรับเฉพาะคนมีประสบการณ์ ก็ระบุให้ชัดเจนว่า ต้องมีประสบการณ์อย่างน้อยกี่ปีขึ้นไป เช่น อย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป หรือระบุเลยว่ากี่ปีถึงกี่ปี เช่น 3 – 5 ปี
2. วุฒิการศึกษาระดับป.ตรี สาขาการตลาด เกรดเฉลี่ย 3.00 ขึ้นไป (หากมีการกำหนด)
ทักษะความสามารถ
1. มีทักษะการใช้เครื่องมือการทำการตลาดออนไลน์ Facebook ,Line ให้เข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้เป็นอย่างดี
2. มีความคิดสร้างสรรค์ในการสร้าง Content ที่ส่งเสริมการตลาดออนไลน์
3. มีทักษะด้านภาษาอังกฤษในระดับปานกลาง (หากต้องมีคะแนนการทดสอบด้านภาษาต่าง ๆ ก็ระบุให้ชัดเจนด้วยว่าต้องมีคะแนนจากการทดสอบอะไร และต้องได้คะแนนอย่างน้อยเท่าไร)
4. สามารถทำงานเป็นทีม และทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
5. ตรงต่อเวลา และมีความรับผิดชอบสูง
เมื่อข้อมูลเหล่านี้ครบถ้วนละเอียดสมบูรณ์แล้ว เพื่อดึงดูดให้คนที่ใช่อยากสมัครงานกับคุณมากยิ่งขึ้น อย่าลืมระบุเงินเดือนให้ชัดเจน รวมถึงสถานที่ปฏิบัติงาน และสวัสดิการพิเศษต่าง ๆ ใส่มาให้ครบด้วยนะครับ จากนั้นเตรียมรอรับเรซูเม่พร้อมเรียกสัมภาษณ์ได้เลย รับรองว่าคุณจะไม่พลาดกับการได้เจอคนเก่งที่ตามหามานานแน่นอนครับ ฟันธง !!
สอบถามเพิ่มเติม สำหรับ HR
Line : @jobbkkvip
Tel : 02-514-7474
E-mail : [email protected]
Job Region Area
JOBBKK.COM © Copyright All Right Reserved
Jobbkk has only one website. In no case, we have an affiliate, agent or appointee. Please do not rely on any other website, email, telephone, SMS or other contacting channel. If it is a case, we will prosecute under a lawsuit in the upmost as allowed.
